SzukajRadcy.pl

Porady radców prawnych

Czy można pracownikowi powierzyć inną pracę ?

Co do zasady postanowienia umowy o pracę są wiążące dla obu stron stosunku pracy, a więc ich zmiana wymaga zasadniczo zgody stron, a w przypadku jej braku wypowiedzenia warunków pracy lub płacy.

Jednakże, na podstawie art.